Nous étions réunis ce jour autour de la présentation de la charte de la direction sur la qualité de vie au travail qui va être signé par chaque membre du comité exécutif.
Charte : En dehors même des 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie (professionnel Vs personnel), nous avons fait remarquer à la direction qu’il était assez savoureux de nous présenter cette charte le jour même ou les représentants du MEDEF jouent la provocation en voulant supprimer les jours fériés et baisser les salaires.
Accord : Au delà de la présentation de la charte, la direction va nous transmettre un « canevas d’accord pour avancer concrètement sur la qualité de vie au travail ». Le directeur des relations sociales a mis en avant la constitution d’une équipe de 5 personnes qui devraient « travailler ces sujets ».
Nous mesurerons dans ce premier écrit si une nouvelle étape est réellement franchie, ou si les discussions vont continuer à s’enliser encore un peu plus.
Digit4All : Point ultime de la réunion, la direction nous a informé que les fameuses tablettes Microsoft, dont on parle dans les couloirs depuis 6 mois, ont été commandées. Elles arriveront à partir de début 2015, le temps de déployer la wifi partout... en France et quelques autres pays.