Vous espériez de bonnes conditions de travail ? voire même, peut être encore, une juste reconnaissance du travail fourni ? ... pas de bol, vous avez la semaine de la QVT :
Mail de salarié à sa direction :
"Toute ressemblance avec des personnages existants ou ayant existé serait purement fortuite."
Pouvez-vous m’indiquer comment ne pas recevoir ce type de message ?
La QVCT est un sujet qui tient à cœur la Direction Générale vu le temps et moyens consacrés
Que l’employeur envoi des messages d’informations réglementaires et/ou utile sur la marche de l’entreprise, certes tant que les problème de fonds ne seront pas traités, la QVCT restera futile :
- Participation aux bénéfices à hauteur de nos pairs (on le fait pour les dividendes, autant aller au bout de la logique)
- Outils informatiques stables et intuitifs pour travail du collaborateurs générant de la valeur ajoutée, pour soi-même et pour l’entreprise
- La juste reconnaissance de l’implication du personnel par des accords équilibrés, responsables et (correctement et intégralement) appliqués localement.
A ces attentes, la réponse se trouve dans
- Une plante verte sur mon bureau ?
- La respiration Diaphragmatique ?
- Les grimaces ?
Je vous demande de me sortir de votre liste de diffusion.
Merci pour votre action
