• Le saviez vous ? la prime d'activité - 9 décembre 2022

  • Vidéo : Qui peut le mieux vous conseiller et vous aider ?

  • RCC / Plan / réorganisations 2024 - 17 mars 2024 : Directement ou pas, tous concernés ?

  • RCC / Plan / réorganisations 2024 - La négociation du 4 Mars 2024

  • Les infos du 9 Juin 2023 : Le style Krupa - L'IA contre l'humanité - Vision 2025

  • Les infos du 5 Février 2024 : Social warning

  • Délocalisations : Pour quelques postes de plus ... (interview) - 27 Octobre 2022

  • RCC / Plan / réorganisations 2024 - 27 mars 2024 : Le guide suprême (du plan 2024)

  • "Je ne comprends plus les syndicats" parole de salarié - 22 juin 2022

  • Restitution de notre enquête sur la mise en oeuvre du télétravail et du Flex - 5 Octobre 2022

  • Les infos du 3 Janvier 2024 : Meilleurs vœux ! Demandez le programme 2024 !

  • Clauses de non concurrence à BDDF - 8 Décembre 2022

  • Les infos du 14 septembre 2023 : Stratégie : L'appel du 18 septembre - Retraite : Non, c'est non !

  • Les infos du 18 Octobre 2023 : Ouverture des NAO, télétravail, élections SGRF

  • NAO : 1ère réunion de négociation salariale - 13 Novembre 2023

  • Les infos du 22 Janvier 2025 : Demandez le programme ! - Imposez l'équilibre - Effets en chaine

  • Les infos du 28 Novembre 2024 : NAO, 12 centimes de dividende - Sap Ariba rencontre Kafka

  • #Ganesh #fusion #SG #CDN => Un coup de main pour la rentrée ? (vidéo 15'00 - 1er septembre 2022)

  • NAO 2024 : Pétition intersyndicale , à vous de jouer ! 10 décembre 2024

  • Les infos du 6 Juillet 2023 : Social, le droit d'inventaire - Vox populi, vox trahie - Egalité, l'Arlésienne

  • Les infos du 7 Février 2024 : Ballons d'essai - Précipitation - négociations - Challengeons ensemble !

  • Les infos du 1 Février 2024 : Venez lundi - cache-cache

  • NAO - salaires : 100 millions ! 28 Novembre 2023

  • Les Echos - Echec des négociations salariales à la Société Générale, 11 décembre 2024

  • Mon évolution salariale face à l'inflation - 4 octobre 2023

  • Les infos du 12 Juin 2024 : Dialogue de sourd - Le compte n'y est pas (encore) !

  • Projet d'accord V4 : RCC / Plan / réorganisations 2024 - 16 mars 2024

  • Besoin d'un conseil ? ou d'un contact ? (Vidéo 3'47)

  • Tout savoir : plan de réorganisations Services centraux 2024 - 29 Aout 2024

  • Les infos du 7 Février 2025 : Partagés ! - Objectifs SMART ? - Emploi : c'est qui l'avenir ?

  • Les infos du 2 Juin 2024 : La forme et les fonds - Stratégie de la valeur - Les millions perdus

  • Face à l'explosion de la précarité, je fais un don - 11 Décembre 2020

  • RCC / Plan / réorganisations 2024 - La négociation du 26 Février 2024

  • Téléchargez l'appli pour rester informé en temps réel !

  • Vous connaissez Emeric ?

  • Délocalisation à Risque - interview 26 avril 2022

  • NAO 2024 En une page - 18 décembre 2024

  • Les accords d'entreprise, qui décide ? quoi ? quand et comment ? - 29 Septembre 2023

  • Les infos du 10 Novembre 2023 : Vox populi, vox dei - Négociations salariales

  • Les infos du 12 Février 2025 : En bonne et due forme - Zigzags et Top/down - La méthode

  • La lettre de l'Administrateur - Mars 2023

  • Les infos du 13 Février 2024 : Sur le pont - Niet - Calendes grecques

  • Congés jeunes parents : la page de référence - (MAJ) 15 Mai 2023

  • NAO 2024 : communication intersyndicale - 9 décembre

  • De Charybde en Scylla ( Interview de Cassandra, cadre fidèle et bosseuse ) - 13 Mars 2024

  • Les infos du 26 Juin 2024 : P+i, l'épilogue - Le compte n'est toujours pas là - Approche sectaire

  • Les infos du 3 décembre 2024 : NAO, 2 millions, c'est non !

  • Compte rendu CGT de la réunion du 12 Février sur les réorganisations 2024

  • Négociations salariales, épilogue: Le marionnettiste - 21 Octobre 2022

  • Réorganisations 2024 : Nous ne sommes pas dans une situation acceptable !

  • Résultats du 1er tour des élections des Services centraux parisiens et sincères remerciements - 20 Avril 2023

  • Vision 2025 : La CGT conteste le programme pour 2024

  • Info CSEC : Rencontre avec Pierre Palmieri- Plénière du 14 Décembre 2023

  • Les fiches pratiques de la CGT - édition du 19 janvier 2024

  • Les infos du 5 Juin 2024 : La fin des cacahuètes ? - La formule magique - Et les millions perdus ?

  • Logement social : où en sommes-nous ? 6 avril 2022

  • RCC 2024 (services centraux parisiens) : Episode 125 - avant, avant,..., avant dernier épisode - 21 Mars 2024

  • #EAS #evaluation #bonus #variable => BookMe! pour vous aider ! (vidéo 3'30 - 2 février 2022)

  • Les infos du 20 Juin 2024 : P+i, l'épilogue ? - Emploi, le compte n'est pas bon - Il est minuit moins une

  • Dispositifs de fin de carrière - Séniors : Réunion du 28 juin 2023 et update du 20 septembre 2023

  • Info CSEC : Rencontre avec Slawomir Krupa - Plénière du 31 Octobre 2023

  • Les infos du 16 Mai 2024 : Les promesses, les demandes ... et le dérapage d'E. Macron

  • Logement, quoi de neuf pour Les salariés SG ? 21 Mars 2024

  • Les infos du 25 Novembre 2024 : Coups d'envoi des NAO 2024 - ARSA au Métavers

  • Les infos du 5 Avril 2024 : Participation, intéressement ... communication

  • Les infos du 11 Décembre 2024 : NAO 2024, People ambition - Boycott des provocs - Baromètre employeur

  • Les infos du 21 Décembre 2023 : RSE, en dessous des attentes ! - Bonnes fêtes de fin d'année !

  • NAO 2022 : L'accord signé par CFDT CFTC SNB - 25 Octobre 2022

  • AG des actionnaires : Saison 2023 - 26 Mai 2023

  • Cession des activités de SGEF - dossier de présentation 11 Avril 2024

  • Les infos du 15 Décembre 2023 : Epilogue des NAO, Baromètre employeur, élections du CA 2024

  • Les infos du 18 Janvier 2024 : Les grandes manœuvres - Emploi, quels engagements - 22 janvier

  • Prime de fusion : le pacte Faustien - 16 Novembre 2022

  • RCC / Plan / réorganisations 2024 - 27 mars 2024 : L'accord signé par la CFDT et le SNB

  • Vos commentaires sur la proposition de NAO - 24 octobre 2022

  • Les infos du 20 septembre 2023 : Stratégie : prudence ou véritable rupture ?

  • Les infos du 13 Novembre 2024 : De bon augure ? - Mutuelle sous pression - Consolidation - CPRI - Baromètre

  • Rencontre avec AS Chauveau Galas, DRH Groupe - 7 Mars 2024

  • Les infos du 26 Janvier 2024 : Les fuites, les fuites, les fuites.

  • Conseil d'administration : Les résultats

  • Les infos du 10 Octobre 2024 : Contrat de travail à points

  • Les infos du 6 Septembre 2024 : L'affront républicain - Aucune résignation - Sans sommation

mardi, 23 avril 2024 09:34

cession de SGEF, SGSS et "3 autres actifs".... les rumeurs sont sur le Net - 23 Avril 2024

Écrit par
Évaluer cet élément
(2 Votes)

Société Générale vend ses activités de financement d’équipements pour 1,1 milliard d’euros

 

 

La Société Générale vend son activité de financement d’équipements dans le cadre d’une stratégie de rationalisation plus large. La banque française a cédé cette division, qui propose des solutions de financement et de location sur mesure aux fournisseurs, concessionnaires, fabricants et entreprises, à son concurrent français BPCE pour un montant de 1,1 milliard d’euros. Elle conservera toutefois ses activités en République tchèque et en Slovaquie.

La vente aura un impact positif de 25 points de base sur le Cet1

La banque a signé un protocole d’accord avec BPCE et prévoit de finaliser la vente au premier trimestre 2025. Mais elle a déjà estimé que la transaction aura un impact positif sur son ratio de capital, Cet1, de 25 points de base (13,1 % à la fin de 2023).

Il s’agit du premier désinvestissement majeur dans le cadre du plan du directeur général, Slawomir Krupa, visant à rationaliser la banque en cédant ses unités les moins rentables (en juin 2023, elle a vendu des actifs dans quatre pays africains : les actifs au Congo Brazzaville, en Guinée équatoriale, en Mauritanie et au Tchad).

Ad Krupa a l’intention de vendre 4 autres actifs

Les cessions ne sont pas terminées. En effet, le PDG Krupa souhaite également vendre Société Générale Securities Services, un acteur du marché des services de titres, la filiale allemande de crédit à la consommation Hanseatic Bank, la banque privée britannique Kleinwort Hambros et ses activités de banque privée en Suisse.

En outre, M. Krupa, qui a pris les rênes de la Société Générale l’année dernière, s’est engagé à réduire les dépenses de 1,7 milliard d’euros d’ici 2026 et à ramener le ratio coûts/revenus en dessous de 60 %, afin de contribuer à renforcer la solidité des fonds propres de la banque française. Pour cette année, la direction prévoit une augmentation des revenus de 5 %, un coefficient d’exploitation inférieur à 71 % (73,8 % en 2023 contre 66,3 % en 2022) et un Rote (rendement des capitaux corporels) supérieur à 6 % (4,2 % en 2023 contre 2,5 % en 2022). Le ratio de capital Cet1 devrait quant à lui se situer autour de 13 %.

Informations supplémentaires

  • onesignal: 0
Lu 1781 fois Dernière modification le mardi, 23 avril 2024 09:37
Connectez-vous pour commenter