Réclamations dans les tours Société Générale en novembre 2018
Monsieur,
Le choix de la Direction d’ITEC d’imposer des vacances à l’ensemble des personnes d’ITEC pour la fin décembre entraîne une gestion des congés (par leur imposition) des prestataires.
Cela crée le lien de subordination entre les prestataires et la Direction de Société Générale.
Ce lien de subordination engendre une requalification de leurs prestations en contrat de travail en bonne forme.
Je vous réclame l’internalisation de l’ensemble des prestataires d’ ITEC et de partout où ce genre de pratique existe.
Cordialement,
De : MaccCba Envoyé : vendredi 26 octobre 2018 09:12
À : Représentant de la Direction en délégation du personne
Objet : RE: [IRP] DP - Novembre 2018 - Deux semaines de congés ou une prime d'un demi mois... un bon départ?
Monsieur,
Suite à cette réclamation, un lecteur attentif me fait remarquer que l’ensemble des salariés ne seront sans doute pas intéressé par ce don d’ITEC/DIR de deux semaines de vacances.
On me fait remarquer qu’il vaudrait mieux une prime annuelle d’un demi salaire.
Cela serait sans doute un bon départ pour les prochaines NAOs : deux semaines de congés ou bien un demi mois de salaires ; le tout serait versé fin janvier afin de pouvoir profiter des deux semaines de congés offertes.
Je vous réclame par souci d’équité le choix pour l’ensemble des salariés.
Cordialement,
De :
Envoyé : jeudi 25 octobre 2018 11:12
À : Représentant de la Direction en délégation du personne
Objet : [IRP] DP - Novembre 2018 - Deux semaiens de congés offerts chez ITEC par ITEC/DIR!
Monsieur,
Chez ITEC, on impose les congés pour les deux dernières semaines de décembre.
Les salariés n’ont pas nécessairement les congés nécessaires (ou pas l’envie). Il n’est pas prévu d’imposer des jours de congés.
Je vous réclame que ITEC/DIR offre à l’ensemble des salariés (ne faisant pas la production comme demandé en amphi ITEC) les deux semaines afin d’être absents de l’entreprise comme le souhait la Direction d’ITEC.
S’ils ont vraiment du budget, par soucis d’équité, je vous réclame d’offrir ces jours de congés à l’ensemble des salariés du groupe.
Cordialement,