lundi, 18 mai 2020 10:58

Centraux : cellule restreinte Covid19 - 15 mai 2020 Spécial

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Centraux  parisiens : cellule de crise et conf call du 15 Mai 2020 

Direction : François BRIAND-LE PAPE (HRCO/ SSA/ IDS), Sergio PEREIRA ((HRCO/ SSA/ IDS), Jean Marc BOVIN (SEGL/DSG).
Service de Santé au Travail : Françoise SCOFFIER
CGT  : Isabelle BOUCHERAT et Serge MAHLER 
CFDT, CFTC, SNB et UNSA.

Pour rappel, les prochaines dates : 20 mai et 28 mai.

Semaine du 1er au 15 mai  2020 : des réunions exceptionnelles des  CSE se sont tenues le 7 mai sur les mesures sanitaires de déconfinement, des réunions de CSSCT se sont tenues dans les centraux les 11 et 12 mai pour le pôle Ouest 2 et pôle Est, le 18 pour le pôle Ouest 2. 

Il y a eu 2 communications Groupe les 4 et 11 mai sur le dispositif d’accompagnement, une communication centraux sur les modalités du plan de déconfinement le 7 mai, une communication Groupe cette semaine sur le respect des mesures sanitaires et une communication spécifique Centraux le 13 mai sur les modalités complémentaires du plan de déconfinement concernant les collaborateurs qui prennent les transports en commun.  

La CGT a demandé un tableau récapitulatif du nombre de jours de congés posés (5 ou 10 jours/ nombre de salariés) par BU/SU. La direction prend note de la demande.

▪ salariés présents dans les locaux :  Jean Marc BOVIN (SEGL/DSG en charge du PCA)
Adamas : fermé
Basalte : 221
Dunes : 76
Tours Alicante/ Chassagne/ Granite : 159
VDF : 150
Perspectives Défense : fermé
29 Haussmann : 48
Cap 18 : 35

Accès Ampère : précédemment, BDDF/IMM/ LOG et DAI avaient autorisation avec un process spécifique (18 laissez-passer). La direction nous donne l’info qu’Ampère a été ouvert cette semaine pour répondre à une demande de BDDF centraux (une trentaine de personnes).

La batterie haute de Granite va être ré ouverte à partir du 18 mai pour accueillir 16 personnes d’AFMO et SGEF (filiale) – étages 29 à 35.

Cette semaine devait être une semaine blanche et les chiffres le confirment, pas de changement par rapport aux semaines précédentes.

La CGT demande si la direction a une estimation du nombre de retours pour la semaine prochaine : légère augmentation prévue qui ne doit pas dépasser les capacités d’accueil d’immeuble.

Masques : il est prévu à partir de lundi de donner une dotation pour 5 semaines avec pilotage d’un outil qui sera opérationnel à partir de lundi.  La dotation sera renouvelée au bout de 5 semaines.

La CGT est intervenue pour avoir une clarification sur la politique de dotation de masques pour les prestataires présents sur site : si cela fonctionne bien pour les vigiles, apparemment le personnel de ménage reçoit les masques de leur entreprise. La CGT ne comprend pas pourquoi il y aurait un traitement différencié pour les prestataires. La direction va vérifier et nous revient.  

▪ la situation des autres salariés 

Pas de changement par rapport aux semaines dernières. Les chiffres ont été fournis au CSE du 7 mai.

Françoise SCOFFIER présente le suivi du reporting Preventis : 50 appels (+ 4 la semaine dernière) qui ont donné lieu à 98 entretiens : préoccupations personnelles ou familiales (maladie), des sollicitations par rapport aux difficultés à vivre le télétravail permanent, les frustrations liées à la privation de circuler et d’être empêché de faire et des inquiétudes par rapport à la situation de l’entreprise.

Ligne service médical dédiée : 166 appels depuis le début (+11 cette semaine). Le nombre d’appels baisse. Il y a eu des appels de salariés du réseau qui n’arrivent pas à joindre leur médecine du travail interpro, et quelques appels de salariés qui veulent revenir sur site car ils vivent mal le travail à distance.

capacité du réseau VPN :  Jean Marc BOVIN

Il a été constaté 31 668 connexions simultanées : 25 480 pour la plateforme RA2.0, 3835 pour PULSE et 2353 Citrix.

Restauration : seuls les 2 express de Basalte et Valmy sont ouverts.

Basalte : depuis lundi 150 repas/jour en moyenne,

Valmy :  60 repas/jour en moyenne.

Pas de changement sur le fonctionnement pour la semaine prochaine, vu que le déconfinement est très progressif.

Titres Restaurant/ changement d’option : pas de réponse de la direction. Apparemment quelques salariés ayant demandé à bénéficier des TR au 1er juin auraient reçu un refus. Nous avons demandé que la direction clarifie la situation par mail rapidement.

Déplafonnement des TR à 95€ :  le décret n’est toujours pas paru et les annonces du gouvernement ne sont pas claires, voire ont tendance à brouiller les pistes. Les dernières annonces parlent maintenant de 38€ par jour (au lieu de 95€ au départ) qui pourraient être utilisés à la réouverture des restaurants week-end compris, dans les zones vertes. En l’absence de parution du décret, tout le monde s’y perd. Pourquoi attendre, puisque l’esprit de la demande de déplafonnement visait à l’origine de pouvoir utiliser ses TR dans les magasins alimentaires afin de faire ses courses le moins souvent possible dans un esprit de protection des personnes. En espérant que ce ne soit pas une annonce qui fasse pschitt !!!  Nous avons demandé à la direction de se rapprocher du prestataire Edenred pour discuter des pistes envisagées.

Questions :

  • Horaires de réunions : nous avons de remontées d’entités qui fixent des réunions à distance à des horaires non appropriés (temps de pause du midi, le soir à partir de 18h30…). La période ne doit pas faire oublier les bonnes pratiques entre vie privée/ vie pro. Nous avons demandé qu’un rappel soit fait aux BU/SU.
  • Flex : rappel que les collaborateurs ne changeront pas de place à leur retour. Nous sommes revenus sur les claviers et les souris individuels lors de reprise sur site. La direction est opposée à cette solution.
  • Période d’essai : la direction a mis fin à des périodes d’essai au motif de manque de formation, alors que le confinement n’a pas permis cette formation en présentiel.
  • Le nombre de personnes bloquées dans les implantations étrangères est de 29 personnes (dont famille). Des solutions seront proposées aux salariés qui demandent le rapatriement (prise en charge par les équipes centrales sécurité Groupe).
  • Déploiement des accès distants pour les BO salles de marchés : GBSU une vingtaine de personnes seulement sur Basalte, et BDDF/PAY travaille à 80% à distance.


Une prochaine conf call aura lieu le 20 mai.

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Lu 373 fois Dernière modification le lundi, 18 mai 2020 14:38
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