LES COMPTES DE NOEL
Le 5 janvier s’ouvrira ce qu’il est
convenu d’appeler la traditionnelle « dernière réunion » de négociation
salariale….On entend pourtant dans les « milieux autorisés » des
murmures qui nous poussent à penser que nous sommes très loin d’un accord
cette année. Pour mémoire, la direction a proposé une enveloppe globale d’à
peine 12 millions d’euros contre 18 dans le précédent accord. En se limitant
à une prime de 15% d’une mensualité avec un plancher de 270 euros et un plafond
de 800, la « proposition » a été rejetée par l’ensemble des organisations
syndicales…. Coté personnel, les quelques réactions qui nous parviennent via
intranet ne sont pas moins vives et soulignent le fossé qui subsiste entre
les attentes des salariés et ces propositions patronales… Côté direction,
s’il semble assez dur de faire aussi bien que l’an dernier « faute de
moyens », il faudra tellement fleurir le panier garni que la quadrature
du cercle sera difficile le 5 janvier. Quoi qu’il en soit, vous pourrez retrouvez
le compte rendu de ce nouvel épisode sur notre site intranet et nous faire
part de vos réactions.
SOLIDARITE
Tsunami…un mot d’ailleurs que
beaucoup viennent de découvrir. Pourtant, maintenant chacun sait quelle catastrophe
et quelle détresse il peut engendrer. Pour faire un petit geste, nombreuses
sont les adresses auxquelles vous pouvez envoyer vos dons. En voici une, dont
nous nous portons garants : Avenir Social 263, rue de Paris Case 419,
93514 Montreuil Cedex - Les chèques sont à libeller à l'ordre de : Avenir
Social « Solidarité Océan Indien» CCP Paris 17915 34 A.
LES LUTINS DU MEDEF
Côté patronal, tout va bien !...Sans
attendre Noël, les parlementaires du MEDEF auront réussi à combler leur baron
de cadeaux. Ernest Antoine aura été gâté pendant ce mois de décembre et sur
ses propres terres : 35H et droit du licenciement. Lourdes de conséquences,
les nouvelles dispositions risquent de dépasser l’effet de manche crée par
l’embrouillamini de l’annonce concomitante d’une « loi sociale »
dont l’absence de financement pour 2005 montre la réelle ambition. En soufflant
le chaud et le froid en cette période hivernale, balayant au passage la loi
de modernisation sociale, « Raffarin 3 » vient de sonner le glas
de la RTT et permet le retour des 39 voire aux 40 heures. De même, en réformant
les dispositions concernant les licenciements économiques, il est clair que
c’est du côté patronal qu’il faut chercher les principaux bénéficiaires… Après
avoir augmenté le nombre d’années de travail pour bénéficier de la retraite
à taux plein, ce gouvernement vient d’allonger la durée de ces mêmes années,
les a rendu plus incertaines pour les salariés ! C’est sans doute une
question de valeurs…
MEILLEURE
ANNEE 2005
Même s’ils sont rituels, ils sont
néanmoins sincères… Nos vœux syndicaux iront à l’ensemble du personnel :
Ensemble travaillons à faire de 2005, une année meilleure que les précédentes
et faisons un mauvais sort aux prétentions des lutins du MEDEF et de leur
baron !